NSP통신

이번 협약은 단순한 산학협력을 넘어 청년 고용 지형을 근본적으로 뒤흔들 ‘게임체인저’로 평가받고 있다.

협약식은 △취지 안내 △정종철 대표이사와 이재용 총장의 인사말 △직업교육과 일학습병행과정 소개 △CFS 홍보 동영상 및 채용계획 소개 △협약서 서명 및 기념촬영 순으로 진행됐다.

CFS 정종철 대표이사는 “CFS는 자동화와 AI 기술기반 스마트물류를 선도하며 앞으로 오토메이션 분야 일자리를 적극 확대해 나갈 계획”이라며 “이번 협약을 통해 영남이공대학교 학생들이 첨단 물류 현장에서 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 전했다.

영남이공대학교 이재용 총장은 “이번 협약은 지역 산업 현장과 연계된 실무 중심 교육의 기반을 강화하고 학생들에게는 안정적인 취업 기회를, 기업에는 준비된 인재를 제공하는 산학협력의 모범 사례가 될 것이다”며 “특히 물류·설비 분야에 AI 기술을 접목한 스마트 물류 전문 인재 양성에 주력해 4차 산업혁명 시대가 요구하는 첨단 융합형 인력을 배출하고 지역 산업 경쟁력 강화에도 앞장서겠다”고 말했다.

이번 협약은 규모 면에서도 전국 대학 최대 수준이다. South Region(영남·호남)을 아우르는 대학-기업 공동 거점 체계를 구축해 지역 청년에게 취업의 문을 활짝 연다. 특히 일학습병행과정은 학생들이 학업과 실무를 동시에 경험하면서 곧바로 현장에 투입될 수 있는 ‘즉시 전력 인재’로 성장할 수 있게 한다.

이 과정에서 영남이공대학교는 학과 개설과 교육 운영을 맡고 CFS는 현장 수요를 반영한 교육 지원과 채용 연계를 담당한다. 즉, 대학은 인재를 키우고 기업은 채용을 책임지며 학생은 안정적 일자리와 커리어를 확보하는 삼각 상생 구조가 완성된다.

영남이공대학교는 대구 라이즈(RISE) 사업을 통해 지역 특화산업 인재 양성에 앞장서왔다. 이번 협약은 그 성과를 한 단계 끌어올려 ‘취업 강한 대학’에서 ‘취업을 보장하는 대학’으로 위상을 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다.

향후 양 기관은 구체적으로 △물류·설비 분야 특화 학과 신설 △취업 연계형 인턴십 프로그램 확대 △산학 프로젝트 공동 수행 △채용박람회 개최 등을 추진할 예정이다.

영남이공대학교의 대표 프로그램인 일학습병행과정은 지역 청년들에게 취업과 동시에 대학 진학의 기회를 제공하는 하이브리드 교육 모델로 전국 최대 규모로 운영해 왔으며 대학이 지역 경제를 살리고 청년을 붙잡는 실질적 해법을 제시해 왔다.

2021년부터 30여 개 기업과 협력하며 시작된 일학습병행과정은 전국 60여 개교와 함께 지난 3년간 일학습병행과정을 통해 영·호남권 청년 1200여 명을 취업에 성공시켰고 올해는 600여 명을 목표로 하고 있다.

특히 기업 인력 수요와 대학 진학 수요를 동시에 충족해 참여 주체가 모두 안정적인 인적자원을 확보할 수 있는 구조로 호평받고 있다.

이날 협약은 영남이공대학교와 CFS는 지역 청년들에게 안정적인 일자리 기회를 제공하고 산업 현장에는 즉시 투입 가능한 전문 인재를 공급하는 협력 체계를 제도적으로 마련한 데 의미가 있다. 양 기관은 앞으로도 긴밀한 협력을 통해 산학협력 모델을 발전시키고 지역 산업과 청년 고용 활성화에 기여할 것으로 기대된다.