오산시 상반기 청년인턴 대상 직무역량 강화 교육-NSP통신

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오산시, 상반기 청년인턴 대상 직무역량 강화 교육

NSP통신, 조현철 기자

입력 2026-01-20 16:12 입력 2026-01-20 15:53 KRX7, 읽는 중 0명

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19일 이권재 오산시장(앞 줄 왼쪽 네번째)과 청년인턴들이 직무교육에서 기념촬영을 하는 모습. (사진 = 오산시)

(경기=NSP통신) 조현철 기자 = 경기 오산시(시장 이권재)가 19일 시청 물향기실에서 상반기 청년인턴 46명을 대상으로 직무역량 강화교육을 실시했다.

청년인턴사업은 만 18세부터 34세 이하의 청년을 대상으로 추진되는 사업으로 참여자들은 시청 각 부서와 8개 동 행정복지센터, 중앙도서관 등에 배치돼 행정 및 분야별 업무를 직접 경험하게 된다.

상반기 청년인턴은 약 2대 1의 경쟁률을 기록했으며 서류 및 면접전형을 거쳐 총 46명이 선발됐다. 선발된 인턴들은 19일부터 6월 12일까지 약 5개월간 근무할 예정이다. 이번 직무역량 강화교육은 ▲청년인턴 근무사항 안내 ▲오산시 청년정책 소개 ▲신입사원을 위한 실무 업무 스킬 특강 등으로 구성돼 청년인턴의 직무 이해도를 높이고 원활한 근무 적응을 지원하기 위해 마련됐다.

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이권재 오산시장은 “청년인턴사업은 지역 청년들에게 공공부문 경험은 물론 향후 민간 취업으로 나아가는 데에도 도움이 되는 과정”이라며 “앞으로도 청년들이 안정적으로 사회에 진입할 수 있도록 양질의 일자리 창출과 고용 여건 개선을 위한 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.

한편 시는 청년들의 취업 역량 강화를 위해 청년일자리지원센터 ‘이루잡’ 운영을 비롯해 면접 스피치 교육, 취업 컨설팅 등 다양한 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속적으로 추진하고 있다.

NSP통신 조현철 기자(hc1004jo@nspna.com)