NSP통신

(전남=NSP통신) 남정민 기자 = 전남 고흥군(군수 공영민)이 여성가족부가 주관하는 가족친화기관 인증에서 5회 연속 인증을 받으며 가족 친화적 직장문화 조성에 앞장서고 있다.

고흥군은 2014년 첫 인증을 시작으로 2017년, 2019년, 2022년에 이어 올해 재인증을 통과하며 10년 넘게 지속적인 가족친화 정책을 운영해 온 기관임을 공식적으로 인정받았다.

가족친화 인증은 직장과 가정의 균형을 돕는 제도를 모범적으로 실천하는 기관과 기업에 부여되는 제도로 서류 심사뿐 아니라 직원 만족도 조사와 현장 심사를 종합해 평가한다.

고흥군은 ▲남성 육아휴직 활성화 ▲매주 수요일 ‘가족사랑의 날’ 운영 ▲직원 생일자 특별휴가 부여 ▲가족 휴양시설 제공 ▲심리상담 프로그램 운영 등 다양한 제도를 통해 직원들의 일·가정 양립을 적극 지원해 왔다. 이러한 노력은 직원 만족도 향상과 건강한 조직문화 확산에 긍정적인 평가를 받았다.

공영민 고흥군수는 “5회 연속 가족친화기관 인증은 고흥군의 직장문화가 꾸준히 발전하고 있음을 보여주는 의미 있는 성과”라며 “앞으로도 직원들이 행복하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 가족친화 정책을 더욱 확대해 나가겠다”고 말했다.

고흥군은 앞으로도 가족친화 정책의 내실화를 통해 일과 삶이 균형을 이루는 직장문화를 정착시키고, 공직사회 전반에 긍정적인 변화를 확산해 나간다는 방침이다.