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(서울=NSP통신 김정태 기자) = 하이트진로(대표 김인규)가 임직원들의 고충처리 서비스를 제공한다.

하이트진로는 직원들의 개인적인 문제해결을 돕기 위한 전문 심리 상담서비스인EAP(Employee Assistance Program)를 도입했다.

하이트진로는 다인C&M과 함께 EAP서비스를 운영해 직원들의 스트레스 관리 및 심리적 안정을 통해 업무 몰입도 증대 효과를 제고시킨다는 방안이다.

EAP서비스는 직무스트레스, 대인관계 등 고충 분야에 따라 임직원들이 자유롭게 상담을 받을 수 있도록 돼 있다.

하이트진로 관계자는 “EAP를 통해 조직 및 인력 관리 차원에서 직원들의 고충을 체계적으로 관리할 수 있을 것”이라며 “최종적으로 개인의 삶의 질 개선과 기업의 생산성 향상이라는 일거양득의 효과를 얻을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편, 다인C&M은 EAP서비스를 국내에 처음으로 도입한 업체로 국내 80개 고객사와 176명의 상담심리가, 24명의 임상심리가 등 총336명의 전문 상담사를 보유한 EAP전문기업이다.

ihunter@nspna.com, 김정태 기자(NSP통신)
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