데브시스터즈, 경영 쇄신 단행…경영진 무보수·임원 보수 삭감·희망퇴직 실시

(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 데브시스터즈(194480)가 시장 환경 변화에 대응하고 재무 구조를 안정화하기 위해 경영 쇄신안을 시행한다고 밝혔다.

이번 쇄신안은 게임 시장 침체와 라이브 서비스 난도 상승, 신작 성과 부진, 기존 매출 규모 축소 등에 대응하기 위해 마련됐다.

데브시스터즈는 수익성과 성장성을 중심으로 게임 및 IP 사업 포트폴리오를 재검토한다.

회사는 ‘선택과 집중’ 기조에 따라 핵심 타이틀과 실질적 성과가 있는 IP 사업에 자원을 집중할 계획이다.

경영 안정성이 확보될 때까지 조길현 대표와 이지훈·김종흔 이사회 공동의장은 임금 전액을 받지 않는 무보수 경영에 들어간다. 주요 임원진도 보수의 50%를 삭감한다.

대표이사 직속 ‘비용 관리 TF’도 신설해 전사 자원 배분과 집행 비용을 상시 점검한다.

데브시스터즈는 AI 등 신기술을 업무 전반에 도입해 핵심 인재 중심의 고효율 조직으로 전환할 방침이다. 필수 직무를 제외한 신규 채용은 일시적으로 동결하고 내부 인력 전환배치도 추진한다.

전사 대상 희망퇴직 프로그램도 실시하며, 세부 내용은 내부에 별도 공지할 예정이다.