(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 전국화학섬유식품산업노동조합 IT위원회가 문화체육관광부 게임분과의 ‘주 52시간제 유연화’ 추진에 반대 입장을 밝혔다.

화섬식품노조 IT위원회는 28일 입장문을 내고 문체부가 게임 분야 재량근로제 적용 대상을 확대하는 방안을 고용노동부와 협의하겠다고 밝힌 데 대해 우려를 표명했다.

노조는 재량근로제 확대가 게임업계의 장시간 집중 노동 관행인 크런치모드를 다시 확산시킬 수 있다고 주장했다.

특히 기획·그래픽 직군은 프로젝트 일정과 경영진 지시에 강하게 종속돼 있어 재량근로제가 장시간 노동의 통로로 악용될 수 있다고 지적했다.

노조는 이번 논의가 노동시간 단축 기조와도 맞지 않는다고 밝혔다. 또 게임산업 경쟁력 강화는 노동시간 확대가 아니라 노동자의 건강과 삶의 질 보장을 전제로 해야 한다고 강조했다.

AI 시대에는 기존 노동자에게 더 긴 노동시간을 요구하기보다 노동시간 단축과 신규·주니어 채용 확대가 필요하다는 입장도 냈다.

화섬식품노조 IT위원회는 문체부 회의에 게임 노동자를 대표하는 노동조합 인사가 포함되지 않았다는 점도 문제로 지적했다.

노조는 재량근로제 대상 직군 확대 추진 중단, 게임 분야 주 52시간제 유연화 논의에 IT·게임 노동조합 참여, 주 4.5일제 도입 방안 검토를 요구했다.

화섬식품노조 IT위원회는 넥슨, 카카오, 넷마블, 스마일게이트, 엔씨소프트, 웹젠 등 주요 IT·게임 기업 노동자들과 함께 산업정책 논의에 대응하겠다고 밝혔다.