8월 23일까지 12개 포지션 두 자릿수 모집…개발 경쟁력 확대 및 라이브 서비스·프랜차이즈 확장 투자

네오플 제주 본사 사옥 전경. (이미지 = 네오플)
(서울=NSP통신) 이복현 기자 = ‘던전앤파이터’ 개발사 네오플이 대규모 집중채용을 통해 개발 인력 확충에 나선다.
장기 라이브 서비스 중인 대표 IP의 경쟁력을 강화하고, 프랜차이즈 확장을 위한 성장 기반을 다지기 위한 행보다.
네오플은 최근 연중 수시 채용과 별도로 ‘던전앤파이터’ 프로젝트 집중채용 계획을 공개하고 지원자를 모집하고 있다. 모집 기간은 오는 8월 23일까지다.
게임기획, 프로그래밍, 사업 등 12개 포지션에서 두 자릿수 규모의 인력을 채용한다.
이번 채용은 네오플이 ‘던전앤파이터’ IP의 지속 가능성을 높이고, 다음 세대까지 이어질 라이브 서비스 경쟁력을 확보하기 위한 전략으로 풀이된다.
회사는 신규 인력 확충을 통해 ‘던전앤파이터’ 프랜차이즈의 근간을 강화하고 미래 성장 동력을 확보한다는 구상이다.
네오플은 인재 확보와 복리후생 투자를 지속해온 개발사다. 회사는 ‘멋진 사람들이 멋진 것을 만들어낸다’는 기조 아래 개발자가 업무에 집중할 수 있는 환경 조성에 힘써왔다.
특히 제주본사 근무 직원을 대상으로 사택 등 주거 지원과 도외 지역 출신 임직원 가족 대상 항공권, 사내 보육 시설 등 복리후생 제도를 운영하고 있다.
이 같은 인재 중심 경영을 바탕으로 네오플은 2020년 임직원 800여명 수준에서 현재 1500명 규모의 게임 개발사로 성장했다.
장기 라이브 서비스 중인 대표 IP의 경쟁력을 강화하고, 프랜차이즈 확장을 위한 성장 기반을 다지기 위한 행보다.
네오플은 최근 연중 수시 채용과 별도로 ‘던전앤파이터’ 프로젝트 집중채용 계획을 공개하고 지원자를 모집하고 있다. 모집 기간은 오는 8월 23일까지다.
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이번 채용은 네오플이 ‘던전앤파이터’ IP의 지속 가능성을 높이고, 다음 세대까지 이어질 라이브 서비스 경쟁력을 확보하기 위한 전략으로 풀이된다.
회사는 신규 인력 확충을 통해 ‘던전앤파이터’ 프랜차이즈의 근간을 강화하고 미래 성장 동력을 확보한다는 구상이다.
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특히 제주본사 근무 직원을 대상으로 사택 등 주거 지원과 도외 지역 출신 임직원 가족 대상 항공권, 사내 보육 시설 등 복리후생 제도를 운영하고 있다.
이 같은 인재 중심 경영을 바탕으로 네오플은 2020년 임직원 800여명 수준에서 현재 1500명 규모의 게임 개발사로 성장했다.
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‘던전앤파이터’. (= 네오플)
‘던전앤파이터’는 네오플의 핵심 IP다. 2005년 서비스된 이 게임은 2D 횡스크롤 액션 장르를 기반으로 빠른 전개와 타격감, 액션성을 내세워 국내외에서 장기 흥행을 이어왔다.
현재 전 세계 8억5000만명의 회원을 보유한 한·중·일 대표 온라인 액션 게임으로 자리잡았다.
네오플은 ‘던전앤파이터’의 라이브 서비스 노하우와 경쟁력을 기반으로 IP 확장에도 속도를 내고 있다. 다양한 신작 프로젝트를 통해 세계관을 넓히는 한편 기존 온라인게임의 장기 서비스 역량을 강화하고 있다.
박종민 ‘던전앤파이터’ 총괄디렉터는 “지난 20년의 시간이 모험가님과 함께 걸어온 소중한 시간이었다면 21년째를 맞이한 올해는 던파의 새로운 미래로 나아가는 첫 해라고 생각한다”며 “앞으로 펼쳐질 아라드에서는 더욱 넓고 깊은 세계와 가슴 뛰는 이야기로 여정을 채워 나갈 예정”이라고 말했다.
현재 전 세계 8억5000만명의 회원을 보유한 한·중·일 대표 온라인 액션 게임으로 자리잡았다.
네오플은 ‘던전앤파이터’의 라이브 서비스 노하우와 경쟁력을 기반으로 IP 확장에도 속도를 내고 있다. 다양한 신작 프로젝트를 통해 세계관을 넓히는 한편 기존 온라인게임의 장기 서비스 역량을 강화하고 있다.
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