20, 21일 이틀간 농협구례교육원에서 올 해 상반기 신규직원 90여 명 대상 상생교육 등 실시

전남농협의 전남 농축협 신규직원 상생교육. (사진 = 전남농협)
(전남=NSP통신) 김용재 기자 = 농협전남본부(본부장 이광일)는 20, 21일 이틀간 농협구례교육원(원장 기영윤)에서 이광일 본부장, 기영윤 원장 및 2026년 상반기 농축협 신규직원 등 90여 명이 참석한 가운데 전남 농축협 신규직원 상생교육을 실시했다.
신규직원들은 2일간 ▲농협인 정체성(구례교육원 기영윤원장) ▲아이스브레이킹 및 팀빌딩(구례교육원 김준열교수) ▲보험 마케팅 추진 기법(북신안농협 송주경계장) ▲농협인에게 유용한 홍보기법(제주시농협 좌동윤과장) ▲함께 일하고 싶은 신입사원의 소통법(정고은강사) 등 알찬 교육 프로그램을 갖는다.
또 함께 채용된 직원들이 화합과 소통을 통해 농업·농촌의 가치를 높이는 데 함께 하자는 농심천심 운동에 적극 동참하는 한편 더 나은 농협인이 되기 위한 포부를 다짐했다.
전남농협은 지난 2023년부터 농축협 신규직원들을 대상으로 매년 상·하반기 각 2회씩 상생교육을 실시하는 등 신규직원들이 농협인으로서 정체성을 확립하고 서로를 알 수 있는 장으로 자리매김하고 있다.
이광일 본부장은“높은 경쟁률을 뚫고 전남농협의 새로운 가족이 된 상반기 채용 신규직원들에게 다시 한번 축하의 말을 전한다”며“이번 교육을 통해 농업인, 조합원과 고객을 항상 최우선으로 생각하는 농축협의 튼튼한 일꾼이 되길 바란다”고 말했다.
신규직원들은 2일간 ▲농협인 정체성(구례교육원 기영윤원장) ▲아이스브레이킹 및 팀빌딩(구례교육원 김준열교수) ▲보험 마케팅 추진 기법(북신안농협 송주경계장) ▲농협인에게 유용한 홍보기법(제주시농협 좌동윤과장) ▲함께 일하고 싶은 신입사원의 소통법(정고은강사) 등 알찬 교육 프로그램을 갖는다.
또 함께 채용된 직원들이 화합과 소통을 통해 농업·농촌의 가치를 높이는 데 함께 하자는 농심천심 운동에 적극 동참하는 한편 더 나은 농협인이 되기 위한 포부를 다짐했다.
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이광일 본부장은“높은 경쟁률을 뚫고 전남농협의 새로운 가족이 된 상반기 채용 신규직원들에게 다시 한번 축하의 말을 전한다”며“이번 교육을 통해 농업인, 조합원과 고객을 항상 최우선으로 생각하는 농축협의 튼튼한 일꾼이 되길 바란다”고 말했다.
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