(서울=NSP통신) 김빛나 기자 = KB금융지주는 제12기 정기주주총회를 개최하고 6개의 안건 모두 원안대로 승인했다.

건의된 의안은 ▲2019 회계연도 재무제표 및 이익배당(안) 승인의 건 ▲정관 변경의 건 ▲이사 선임의 건(기타비상무이사 1명, 사외이사 5명 선임) ▲감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 ▲사외이사인 감사위원회 위원 선임의 건 ▲이사 보수한도 승인의 건 등 총 6개다.

KB금융의 사외이사 후보 추천 프로세스는 3단계로 구성되며 각 단계별로 주체를 분리해 운영된다.

먼저 주주와 외부 서치펌(Search Firm)으로부터 후보를 추천받아 후보군을 구성하고 이에 대해 외부 인선자문위원의 평가 및 평판조회 등을 통해 숏리스트를 압축하고 자격검증 및 사추위원 투표 등의 절차를 거쳐 최종후보를 추천한다.

공정성과 투명성 제고를 위해 2015년부터 KB금융이 선도적으로 도입한 이 제도는 시장과 학계에서도 긍정적인 평가를 받고 있다.

또한 KB금융지주는 지속가능한 성장 및 ‘ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영’을 선도해 나가기 위한 다양한 노력을 지속적으로 추진하고 있다.

이사회 다양성 확보를 위해 지난 2015년에 선임된 김유니스경희 이사의 2018년 퇴임과 동시에 최명희 이사를 선임하는 등 여성을 사외이사로 선임하는 전통을 계속 이어오고 있다.

이번 주총에서는 권선주 사외이사가 선임돼 국내 금융지주회사 중 최초로 여성 사외이사 2명이 재임하게 됐다.