(전북=NSP통신) 김광석 기자 = 전북특별자치도교육청은 2026년 국민권익위 종합청렴도 평가 1등급 달성을 위해 22일 본청 5층 회의실에서‘제2차 반부패·청렴정책 추진단 회의’를 개최했다.

이날 회의에서는 2026년 반부패·청렴정책 추진계획의 상반기 이행 실적을 점검하고 하반기 집중 대응 전략을 논의했다.

전북교육청은 올해 4대 전략, 39개 청렴 과제를 추진 중이다. 점검 결과 상반기 과제는 100% 이행됐으며, 하반기 과제를 포함한 평균 이행률은 54%를 기록해 안정적 궤도에 오른 것으로 나타났다.

특히 청렴도 하락의 원인으로 꼽히는 ▲학교운동부 ▲조직문화(갑질) ▲인사 시스템을 ‘3대 부패취약분야’로 선정하고 강도 높은 체질 개선을 추진 중이다.

학교운동부는 ‘QR코드 익명 신고망’으로 불법찬조금을 차단했고, 갑질 근절을 위해 ‘거꾸로 멘토링’과 ‘갑질NO트’를 도입했다. 인사는 ‘전보 점수제’ 고도화와 청탁 페널티 강화로 연고주의를 배제했다.

전북교육청은 이 같은 혁신 제도를 교직원과 학부모, 계약상대방이 직접 체감할 수 있도록 밀착 소통에 총력을 다할 방침이다.

유정기 교육감 권한대행은 “간부 공무원들이 먼저 기득권을 내려놓는 하향식 쇄신이 필요하다”며 “고질적 관행을 뿌리 뽑아 도민에게 신뢰받는 종합청렴도 1등급 전북교육을 실현하겠다”고 강조했다.