(전남=NSP통신) 김성철 기자 = 광양시와 광양시공무원노동조합이 공직자의 근무환경 개선과 권익 보호를 위한 단체협약을 체결하며 협력적 노사관계 강화에 뜻을 모았다.

광양시는 지난 29일 시청 만남실에서 박성현 시장과 박성이 광양시공무원노동조합 위원장을 비롯한 노·사 교섭위원들이 참석한 가운데 2025년 단체협약 체결식을 개최했다고 밝혔다.

이번 협약은 노동조합이 지난해 9월 단체교섭을 공식 요구한 이후 수차례 실무교섭과 협의를 거쳐 최종 합의에 이른 것으로, 총 11개 분야 118개 본조항과 5개 부칙으로 구성됐다.

노사는 이번 협약을 통해 공무원의 근무여건을 개선하고 조직 내 소통을 강화하는 데 중점을 뒀다. 주요 내용에는 직렬별 소통 간담회 운영, 인사 관련 통계자료 관리, 비효율적인 업무 개선, 비상근무 및 당직 운영 합리화, 악성민원 대응체계 강화, 구내식당 운영 개선, 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응체계 마련 등이 포함됐다.

협약의 효력은 체결일로부터 2년간 유지되며 양측은 협약사항을 성실히 이행해 직원 복지 증진과 안정적인 근무환경 조성에 공동으로 노력하기로 했다.

박성현 광양시장은 “상호 존중과 지속적인 대화를 바탕으로 의미 있는 합의에 이를 수 있었다”며 “직원들이 더욱 만족하며 일할 수 있는 환경을 만들어 시민들에게도 한층 수준 높은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.

박성이 위원장은 “이번 단체협약은 노사 간 신뢰와 협력의 결실이다”며 “앞으로도 직원들의 권익 향상과 건강한 공직문화 조성을 위해 시와 긴밀하게 협력해 나가겠다”고 밝혔다.

광양시는 행정안전부로부터 공무원 노사문화 우수행정기관으로 인증받는 등 협력적 노사관계를 이어오고 있으며 이번 협약을 계기로 상생과 소통 중심의 노사문화를 더욱 발전시켜 나간다는 계획이다.