유연근무제 확대와 자녀양육 지원으로 근무 만족도 향상

이승주 김포도시관리공사 실장이 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증을 수여받고 있다. (사진 = 김포도공)
(경기=NSP통신) 조이호 기자 = 경기 김포시(시장 김병수) 김포도시관리공사(사장 이형록)가 지난달 30일 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 열린 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증식에서 재인증을 획득했다.
이번 인증은 경기도와 경기도경제과학진흥원이 주관하며 가족친화제도 운영 현황, 근로자 만족도, 고용 안정성, 근무환경 등을 종합적으로 평가해 부여된다.
공사는 일과 가정의 조화를 위한 다양한 제도 운영으로 높은 평가를 받았다. 공사는 유연근무제 확대, 출산 및 자녀양육 지원 제도 활성화 등을 통해 직원들의 근무 만족도를 높였으며 매월 ‘CEO와 함께하는 문화소통행사’를 열어 직원 간 소통과 문화 교류를 강화하고 있다.
이번 인증은 경기도와 경기도경제과학진흥원이 주관하며 가족친화제도 운영 현황, 근로자 만족도, 고용 안정성, 근무환경 등을 종합적으로 평가해 부여된다.
공사는 일과 가정의 조화를 위한 다양한 제도 운영으로 높은 평가를 받았다. 공사는 유연근무제 확대, 출산 및 자녀양육 지원 제도 활성화 등을 통해 직원들의 근무 만족도를 높였으며 매월 ‘CEO와 함께하는 문화소통행사’를 열어 직원 간 소통과 문화 교류를 강화하고 있다.
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또한 부부 참여 프로그램과 숙박지원금 제도를 운영해 가족이 함께하는 문화를 확산시켜 왔다.
이형록 사장은 “직원들이 직장을 편안하게 느낄 수 있는 근무환경을 만들기 위해 노력해왔다”며 “앞으로도 일과 가정이 조화를 이루는 조직문화를 정착시켜 나가겠다”고 말했다.
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