안성소방서 행정사무감사…도농복합지역 특성 고려한 유연한 인력운영 방안 제시

질의하는 남종섭 경기도의원. (사진 = 경기도의회)
(경기=NSP통신) 김병관 기자 = 남종섭 경기도의원은 11일 2025년도 안성소방서 행정사무감사에서 도농복합지역과 농어촌 지역의 의용소방대 인력 고령화 문제를 지적하며, 지역 특성을 고려한 정년 상향 검토의 필요성을 제기했다.
남 의원은 “농촌지역의 인구 감소와 고령화로 인해 의용소방대 인력 확보가 점점 어려워지고 있다”며 “정년이 일률적으로 적용되기보다 지역 여건에 맞게 유연하게 운영될 수 있는 제도적 보완이 필요하다”고 강조했다.
이어 “국회에서도 정년을 65세로 유지하되 인력난이 심각한 농산어촌 지역의 경우 최대 5년 연장할 수 있는 방안이 논의된 바 있다”며 “경기도 차원에서도 농촌형 의용소방대 제도를 검토해 지역 안전망이 유지될 수 있도록 해야 한다”고 제언했다.
이에 대해 신인철 안성소방서장은 “면 단위 지역은 고령화가 심각해 신규 대원 모집이 쉽지 않다”며 “경기도소방재난본부 재난대응과와 지속적으로 협의해 현실적 대안을 모색하겠다”고 답했다.
남 의원은 “의용소방대는 지역 안전의 최일선에서 활동하는 핵심 조직”이라며 “현장의 현실을 반영한 제도 개선을 통해 농촌지역에서도 지속가능한 안전망이 유지될 수 있도록 도의회 차원에서도 적극 노력하겠다”고 밝혔다.
남 의원은 “농촌지역의 인구 감소와 고령화로 인해 의용소방대 인력 확보가 점점 어려워지고 있다”며 “정년이 일률적으로 적용되기보다 지역 여건에 맞게 유연하게 운영될 수 있는 제도적 보완이 필요하다”고 강조했다.
이어 “국회에서도 정년을 65세로 유지하되 인력난이 심각한 농산어촌 지역의 경우 최대 5년 연장할 수 있는 방안이 논의된 바 있다”며 “경기도 차원에서도 농촌형 의용소방대 제도를 검토해 지역 안전망이 유지될 수 있도록 해야 한다”고 제언했다.
이에 대해 신인철 안성소방서장은 “면 단위 지역은 고령화가 심각해 신규 대원 모집이 쉽지 않다”며 “경기도소방재난본부 재난대응과와 지속적으로 협의해 현실적 대안을 모색하겠다”고 답했다.
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