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◆신라젠 ‘맑음’ = 제20기 정기주주총회에서 한상규 부사장과 박상근 전무를 신임 각자대표이사로 선임하며 R&D와 경영·재무 기능을 분리하는 투트랙 체제로 전환했다. 한상규 대표는 삼성그룹·나이키코리아 CFO 출신으로 우성제약 인수를 주도한 전략·재무 전문가이며 박상근 대표는 한국얀센·악텔리온 출신으로 2021년부터 신라젠 R&D를 총괄해온 신약 개발 전문가다. 주력 파이프라인 BAL0891 글로벌 임상 중간 발표와 차세대 파이프라인 SJ-650의 CDMO 공정이 동시에 진행 중인 시점에서의 경영진 교체인 만큼 양 대표의 역할 분담이 개발 일정 이행 속도에 미치는 영향이 눈길을 끈다.

◆롯데바이오로직스 ‘맑음’ = 출범 4년 만에 CDMO 리더십 어워즈를 수상했다. ADC 모달리티 확장과 듀얼 사이트 전략이 글로벌 무대에서 공식 인정을 받았다.

◆휴온스 ‘맑음’ = 사노피와 백신 5종 공동판매 계약을 체결하고 4월부터 새 유통 채널을 가동한다. 글로벌 빅파마와의 파트너십으로 백신 포트폴리오를 단기간에 확충한 구조다.

◆일동제약 ‘맑음’ = 주총에서 자사주 소각과 배당을 확정한 데 이어 대표가 직접 GLP-1 비만치료제 임상 데이터 도출을 올해 성과 지표로 명시했다.

◆뉴로핏 ‘맑음’ = AI 기반 뇌 영상 분석 솔루션을 앞세워 덴마크 코펜하겐 국제학회에서 글로벌 파트너링에 나섰다. 알츠하이머 진단 플랫폼의 해외 사업화 첫 공식 무대라는 점에서 눈길을 끈다.

◆동아에스티 ‘맑음’ = 2026년 성장호르몬제 기증식을 열고 저신장증 어린이 157명에게 10억 원 규모의 그로트로핀을 지원한다고 밝혔다. 2013년부터 이어온 지원 사업으로 2025년까지 누적 약 1300명, 80억원 규모의 성장호르몬제를 전달해왔다. 한마음사회복지재단을 통해 소아내분비 전문의 추천과 서류 심사를 거쳐 저소득가정 대상자를 선정하며 선정 어린이는 1년간 치료에 필요한 성장호르몬제를 전량 지원받는다.