(경북=NSP통신) 김오현 기자 = 봉화군은 조직 내 적극행정 문화를 확산하고 군민이 체감하는 행정 혁신을 실현하기 위해 ‘2026년 상반기 적극행정 우수공무원’ 6명을 최종 선발했다고 밝혔다.

이번 심사는 2025년 11월부터 올해 5월까지 추진된 총 15건의 적극행정 사례를 대상으로 진행됐다.

실과 주무팀장으로 구성된 평가단의 1차 심사(60%)와 소통24를 통한 국민 투표(40%) 결과를 합산해 적극행정위원회 심의를 통해 아래와 같이 최우수 1건, 우수 2건, 장려 3건을 확정했다.

최우수는 ‘분천산타마을, 국가브랜드형 겨울 판타지 관광지로 대전환’ , 우수는 ‘어르신 배움-일자리 연계하여 모두의 놀이터 운영’, ‘군민 간병비 부담 완화를 위한 환자돌봄 서비스 제공’, 장려는 ‘지역 협업을 통한 돌봄센터 급식 문제 해결’, ‘버스·택시·시외노선까지 봉화형 맞춤 이동권 실현’, ‘부서 간 협업을 통한 슬레이트 철거 사업 일원화’ 이다.

최기영 봉화군수는 “관행을 깨고 군민의 입장에서 고민한 결과들이 실질적인 성과로 이어지고 있다”며 “앞으로도 적극적으로 업무를 수행하는 공무원이 우대받는 문화를 조성하여 군민이 체감하는 행정 혁신을 이어가겠다”고 말했다.