(서울=NSP NEWS) 이복현 기자 = SK하이닉스(000660) 노사가 지난 9일 성과급 지급 방식 등을 조정한 수정 잠정합의안을 마련했다.
합의안은 성과급 기본 지급비율을 기존 현금 40%·주식 60%에서 현금과 주식 각각 50%로 조정했다. 구성원은 주식 지급비율을 50%부터 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있다.
지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 가운데 2027년과 2028년으로 지급이 미뤄졌던 금액은 앞당겨 지급한다.
주택대출 추가 지원 대상에는 기존 기혼 가구뿐 아니라 한부모 가정도 포함했다. 노조는 15~16일 수정 잠정합의안에 대한 조합원 총투표를 진행할 예정이다.
합의안은 성과급 기본 지급비율을 기존 현금 40%·주식 60%에서 현금과 주식 각각 50%로 조정했다. 구성원은 주식 지급비율을 50%부터 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있다.
지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 가운데 2027년과 2028년으로 지급이 미뤄졌던 금액은 앞당겨 지급한다.
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