(경기=NSP통신) 조현철 기자 = 경기 화성도시공사가 적극적인 업무 수행과 성실한 자세로 대시민 서비스 질을 한 단계 끌어올린 숨은 일꾼들을 발굴해 격려했다.

공사는 창의적인 아이디어를 바탕으로 조직혁신과 발전에 기여한 직원을 포상하는 ‘HU프런티어 어워즈’ 2026년 2분기 수상자 3명을 선전했다. 시상식은 7일 열렸다.

선정된 3명의 직원은 기술 인프라 안정화를 통한 시민 지원 체계 개선, 시설물 유지관리 공정 개편 및 설비 성능 증대, 공영버스 안전운행 실천 등 다방면에서 가시적인 실적을 냈다.

공사는 우수 직원에 대한 공정한 보상체계를 유지하며 적극행정 인식 마인드를 사내 전반에 안착시킨다는 계획이다.

이번 선정에는 연공서열에서 벗어난 철저한 성과와 역량 중심의 조직문화 정착을 위해 공정성을 높였다.

후보자 추천 단계부터 선발심의위원회의 면밀한 심의를 거쳤으며 전 직원 온라인 투표를 도입해 객관성과 신뢰도를 확보했다.

선정된 수상자들은 현장 중심의 문제 해결 능력과 부서 간 협업 태도에서 조직원들의 높은 지지를 얻었다.

한병홍 화성도시공사 사장은 현장에서 묵묵히 책임을 다하는 행정이 시민 신뢰의 기반이 됨을 강조하며 창의적이고 신뢰할 수 있는 공공기업으로 성장해 나가겠다고 강조했다.