(서울=NSP통신) 유명환 기자 = 인터넷전문은행 3사의 개발자 채용 경쟁이 치열해지는 가운데 토스뱅크가 서버 개발자(Server Developer) 채용연계형 인턴십을 이달 17일까지 인력 확보에 나섰다.

4일 관련업계에 따르면 카카오뱅크는 서버·뱅킹·모바일·클라우드·보안 등 전 영역에 걸친 대규모 개발자 채용을 상시 진행하고 있으며 케이뱅크도 백엔드 개발 직무 중심의 채용연계형 인턴십을 운영하고 있다.

토스뱅크는 지난달 30일 인크루트가 발표한 ‘대학생이 일하고 싶은 금융기업’에 3년 연속 1위로 선정된 데 이어 올해 4월 미국 포브스의 ‘The Worlds Best Banks 2026’에서 4년 연속 국내 은행 1위에 오르며 쌓아온 인지도를 앞세워 개발자 인재풀 확보에 나섰다.

토스뱅크는 두 자릿수 규모의 인턴을 선발해 6개월의 인턴십을 거쳐 문제해결 능력과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 확보할 계획이다. 채용 절차는 서류 전형을 시작으로 프리 인터뷰·직무 인터뷰·컬처 인터뷰·합격 및 처우 협의 순으로 진행된다. 인턴십에 합격하면 올해 10월부터 6개월간 직무를 수행하며 우수한 평가를 받은 대상자에 한해 정규직 전환 기회가 부여된다.

합격자는 상품·서비스·플랫폼 등의 영역에 배치돼 실제 운영 중인 서비스의 기능 개발 및 개선 과정에 참여한다. 특히 여신·수신·카드·자산관리 등 은행의 핵심 도메인을 현장에서 직접 학습하며 성장할 수 있다는 점이 강조됐다.

지원 방식에서도 차별화를 꾀했다. 지원서는 정해진 양식 없이 자유 형식으로 제출할 수 있으며 본인이 직접 참여했던 프로젝트의 역할과 문제 해결 과정을 중심으로 작성하는 것이 핵심이다. 규모에 상관없이 프로젝트를 온전히 이해하고 끝까지 완성해본 경험이라면 그 자체로 평가받을 수 있다.

이번 전형은 모든 학기를 수료한 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 모집한다. 신입 또는 3년 미만의 경력을 보유했으며 6개월간 풀타임 인턴십 근무가 가능하다면 지원할 수 있다. 접수 기간은 이달 17일까지이며 토스뱅크 채용 홈페이지에서 접수 가능하다.

토스뱅크 관계자는 “완성된 개발자를 찾기보다 은행의 핵심 도메인을 직접 맡아 하나의 기능이 고객에게 닿기까지의 과정을 6개월간 끝까지 경험하며 성장할 인재를 찾는다”며 “복잡한 금융을 간결한 구조로 풀어내는 일에 관심 있는 개발자들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.