청렴한 교육 현장 조성과 교육공무직원 업무 역량 강화

경상북도청송교육지원청은 5일 청송교육지원청 관내 공·사립 학교 및 소속기관 교육공무직원과 청송교육지원청 직원 총 36명을 대상으로 경북 포항시 일원에서 ‘2026년 교육공무직원 청렴 현장체험연수’를 실시했다. (사진 = 청송교육지원청)
(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 경상북도청송교육지원청(교육장 남정일)은 5일 청송교육지원청 관내 공·사립 학교 및 소속기관 교육공무직원과 청송교육지원청 직원 총 36명을 대상으로 경북 포항시 일원에서 ‘2026년 교육공무직원 청렴 현장체험연수’를 실시했다.
이번 연수는 교육공무직원의 청렴 의식을 높이고 경상북도교육청 소속 우수 교육시설을 견학하고 현장 중심의 직무역량을 강화하기 위해 마련됐으며 경상북도교육청 수학문화관과 경상북도교육청 과학원을 방문하여 미래교육의 방향과 우수 교육 콘텐츠를 직접 경험했다.
이어 포항시 일원에서 진행된 체험활동을 통해 직원 간 소통과 협력을 강화하고 조직문화 활성화를 위한 뜻깊은 시간을 가졌다.
또한 연수 과정에서 청렴교육을 병행하여 교육가족이 갖추어야 할 청렴 가치와 공정한 업무 수행의 중요성을 함께 공유하고 청렴한 조직문화 조성을 위한 실천 의지를 다지는 시간을 마련했다.
남정일 교육장은 "관광 위주의 연수가 아닌 체험과 교육 중심의 실질적인 연수를 통해 교육공무직원의 전문성과 청렴 의식을 함께 높일 수 있는 계기가 됐기를 바란다”며 "앞으로도 청렴을 바탕으로 서로 존중하고 신뢰하는 조직문화를 조성하여 신뢰받는 교육행정을 실현하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
이번 연수는 교육공무직원의 청렴 의식을 높이고 경상북도교육청 소속 우수 교육시설을 견학하고 현장 중심의 직무역량을 강화하기 위해 마련됐으며 경상북도교육청 수학문화관과 경상북도교육청 과학원을 방문하여 미래교육의 방향과 우수 교육 콘텐츠를 직접 경험했다.
이어 포항시 일원에서 진행된 체험활동을 통해 직원 간 소통과 협력을 강화하고 조직문화 활성화를 위한 뜻깊은 시간을 가졌다.
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남정일 교육장은 "관광 위주의 연수가 아닌 체험과 교육 중심의 실질적인 연수를 통해 교육공무직원의 전문성과 청렴 의식을 함께 높일 수 있는 계기가 됐기를 바란다”며 "앞으로도 청렴을 바탕으로 서로 존중하고 신뢰하는 조직문화를 조성하여 신뢰받는 교육행정을 실현하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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