(경기=NSP통신) 김병관 기자 = 경기 안성시가 급변하는 행정 환경과 다양해지는 시민 수요에 선제적으로 대응하기 위해 오는 2027년 1월을 목표로 5국 체제 전환을 골자로 하는 대규모 조직개편을 단행한다.

안성시는 지난 2021년부터 유지해 온 기존 4국 체제를 개편해 경제문화국을 신설하고 5국 체제로 행정 조직을 확장한다.

신설되는 경제문화국은 첨단산업, 민생경제, 문화·관광, 공동체, 산림·정원 기능을 통합 관장해 지역경제 활성화와 시민 중심의 지역 발전을 이끄는 컨트롤 타워 역할을 맡게 된다.

또한 기존 도시경제국과 주거환경국은 각각 도시건설국, 기후환경국으로 명칭을 변경해 부서의 정체성과 역할을 명확히 했다.

특히 본청에 기후에너지과, 정원녹지과, 토지정보과 등을 신설해 탄소중립 등 기후위기 대응과 에너지 전환 정책을 종합적으로 추진하고 지속가능한 도시환경 조성에 행정력을 집중할 계획이다.

시민들의 세분화된 요구에 부응하기 위한 밀착형 행정도 강화된다.

복지 분야에서는 ‘성평등아동과’를 신설해 가족·보육 기능을 통합하고 다문화·장애인·1인가구를 세심하게 지원할 전담 팀들을 꾸려 복지 사각지대 해소에 나선다.

행정·안전 분야 역시 정보통신과를 데이터정보과로 개편해 AI와 빅데이터 기반의 스마트 안전 시스템을 구축하고, 원스톱 서비스를 위한 바로민원팀을 신설한다.

아울러 인구 7만명 규모로 성장한 공도읍의 행정수요에 걸맞은 체계를 갖추기 위해 공도읍장의 직급을 기존 5급에서 4급으로 격상한다.

읍내에 2개 과를 신설함으로써 지역 특성에 맞는 책임행정 체계를 확립해 편의를 극대화할 예정이다.

안성시는 이번 조직개편을 뒷받침할 자치법규 개정 작업을 올해 안으로 모두 마무리하고, 2027년 1월부터 새로운 조직 체계를 본격 가동할 계획이다.

단순한 조직의 양적 확대를 넘어 부서 간 연계성을 높이고 운영의 효율성을 극대화해 시민이 직접 체감할 수 있는 질 높은 행정서비스를 구현하겠다는 방침이다.

이는 기후위기·인구구조 변화 등 다가오는 미래 수요에 선제적으로 대응하고, 시민 삶의 질을 직접적으로 높이기 위한 안성시의 뼈대를 바꾸는 능동적 체질 개선 의미가 있다.